お知らせ(2020/08/06)
この度、当社は「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」として2016年度に続き認定を受けました。 この認定は若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定するもので、 直近…
弊社は1991年に日本製鉄株式会社(旧新日本製鐵株式会社)のパートナー企業として設立され、創業以来一貫して、東日本製鉄所君津地区のITシステムの安定稼働に寄与して参りました。
鉄鋼業は国の基幹産業であり、その安定操業を支えるという使命感は弊社のDNAに深く刻み込まれています。
弊社社員のほとんどは千葉県在住であり、地域色の濃い企業です。
地元意識の高い社員も多く、地域の環境や人々が当社のエネルギー源であると言えます。
この度、当社は「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」として2016年度に続き認定を受けました。 この認定は若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定するもので、 直近…
このたび当社は、千葉県農林総合研究センター様のご指導の下、株式会社NTTデータ経営研究所様などの企業と連携して、ニホンナシの農薬散布時期を手軽に知ることのできるスマートフォンのアプリケーションを開発することになりました。…
2018年 6月21日(木)、「平成30年第1回オーガニックアクション宣言企業認定式」が行われました。 市役所駅前庁舎に対象会社11社が集まり、本プロジェクト推進協議会の名誉会長である渡辺市長の臨席のもと、鈴木克己会長(…
5月19日(土)、毎年恒例の社内バーベキュー大会(以下BBQ)が行われました。 新入社員の歓迎会を兼ね、社員と家族が集まり、参加者数は41名と大勢になりました。 さわやかな五月晴れの中、とても賑やかなイベントとなりました…
システムサービス第1部 主任 松尾 利哉
-どんな仕事を担当していますか?
大手製鉄会社のシステム開発・維持管理業務を担当しています。担当システムは24時間稼働のため、システムが原因で操業停止してはいけません。そのため、システムの操作ミスが発生しないように、お客様がどのようにシステムを利用するか、使い方は簡単でわかりやすいか、などをお客様視点で考えながら開発を行っています。
-お客様は自分にどんなことを期待していると考えていますか?
普段は、技術者として指示されたことをいかに正確に、いかに効率よく作業するかに集中しています。ただ、長年一つの仕事を続けることで身に付く知識や技術もあって、それも重要です。私がお客様に期待されているのは、そう言った知識や技術を少しでも早く幅広く習得することと、それをお客様のために役立てることだと考えています。
-いつも心がけていることはどんなことですか?
当たり前のことを当たり前に作業し、お客様の要望に+αできるように考え行動することを心掛けています。例えると 「鉛筆を貸してと言われたら一緒に消しゴムも渡す」だけでなく「その鉛筆を使って何をするかを考え、細かいものを書くなら鉛筆より細く書けるシャーペンを貸したり、注意事項を書くならより文字が目立つ赤色のペンを貸したり」のように、お客様が求める先のことを考え行動するようにしています。
-当社をどんな会社にしていきたいですか?
地域のドラえもんのような会社にしたいです。だってドラえもんは、いつだって、みんなを笑顔にするから。
2015年5月3日(…
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今回は、今年で5回目…
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2017年1月1日(…
これ何だかわかります…
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